Atención en línea o presencial en Lomas de Chapultepec,CDMX.
alberto@calvet.mx
Vida Organizacional
NOS ESPECIALIZAMOS EN LA TRANSFORMACIÓN HUMANA, PROFESIONAL Y ORGANIZACIONAL.
NUESTRO PLUS:
TRABAJAMOS DESDE EL INTERIOR DE LA PERSONA Y DE LA ORGANIZACIÓN.
Lo anterior implica:
- Estrategias de Desarrollo Organizacional para respaldar y alinear los esfuerzos formativos, el desarrollo del talento y las diferentes divisiones de RRHH y la empresa.
- Dirección y gestión de la Administración del Cambio para elevar el clima organizacional y mejorar la cultura laboral.
- Programas de Coaching Progresivo (personales y grupales) para líderes y sus equipos.
- Train-The-Trainers – Coaching y entrenamientos específicos para replicar dentro y fuera de la organización por parte de sus representantes.
Nuestro modelo de abordaje para la dinámica organizacional implica una síntesis creativa. Sabemos que las organizaciones son organismos vivos que crecen y se desarrollan en medio de conversaciones diarias y del pensamiento estratégico que conducen a la toma de decisiones. Mediante SYNTHESIS nosotros podemos actuar en 7 niveles distintos de tu organización:
- Rumbo - ¿hacia dónde vamos?
- Historia - ¿de dónde venimos?
- Motivadores - ¿cuáles son nuestros valores?
- Recursos - ¿con qué contamos y qué hace falta?
- Limitaciones - ¿qué nos detiene?
- Visión - ¿quiénes son los líderes?
- Propósito - ¿cómo apropiarnos las metas y actuar en concordancia?
QUÉ OPINAN DE ALBERTO
Cuando trabajas con un coach-consultor hay un punto en el que tienes que soltar y confiar en él. Ese punto llega rápido en la relación con Alberto. Su atención es profunda y al mismo tiempo es un tomador de riesgos. Te empuja a que vayas más allá del juego para que toques sistemas de creencias desterrando asuntos sedimentados. Él se arroja sin miedo donde uno, como gerente o director, se detiene temeroso. Cuando trabajo con él puedo confiar en que cuando terminemos habrá una nueva luz que alumbre un obstáculo y con ella podremos arreglarlo casi todo
