Vida Organizacional
Expertos en transformación humana, profesional y organizacional
Nuestro Plus:
Trabajamos desde el interior de la persona y de la organización
Lo anterior implica:
- Estrategias de Desarrollo Organizacional para respaldar y alinear los esfuerzos formativos, el desarrollo del talento y las diferentes divisiones de RRHH y la empresa.
- Dirección y gestión de la Administración del Cambio para elevar el clima organizacional y mejorar la cultura laboral.
- Programas de Coaching Progresivo (personales y grupales) para líderes y sus equipos.
- Train-The-Trainers – Coaching y entrenamientos específicos para replicar dentro y fuera de la organización por parte de sus representantes.
Nuestro modelo de abordaje para la dinámica organizacional implica una síntesis creativa. Sabemos que las organizaciones son organismos vivos que crecen y se desarrollan en medio de conversaciones diarias y del pensamiento estratégico que conducen a la toma de decisiones. Mediante SYNTHESIS nosotros podemos actuar en 7 niveles distintos de tu organización:
Rumbo
Historia
Motivadores
Recursos
Bloqueos
Visión
Propósito
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¡Desbloquea tu potencial y alcanza tus metas con nosotros!
Qué opinan de Alberto Calvet
Cuando trabajas con un coach-consultor hay un punto en el que tienes que soltar y confiar en él. Ese punto llega rápido en la relación con Alberto. Su atención es profunda y al mismo tiempo es un tomador de riesgos. Te empuja a que vayas más allá del juego para que toques sistemas de creencias desterrando asuntos sedimentados. Él se arroja sin miedo donde uno, como gerente o director, se detiene temeroso. Cuando trabajo con él puedo confiar en que cuando terminemos habrá una nueva luz que alumbre un obstáculo y con ella podremos arreglarlo casi todo
Worshops Organizacionales
Todos nuestros servicios pueden ser presenciales o a distancia en línea
Wellness: Técnicas para la Reducción del Estrés
El Viaje del Cambio
High Potentials: Liderazgo en la Práctica
Madurez Emocional: El rol del líder en el campo del trabajo
Gestión del Desempeño
Servicios Corporativos
EQ-i 2.0: Coeficiente de Inteligencia Emocional
La prueba de Inteligencia Emocional de mayor validez científica a nivel mundial y la base de todo liderazgo exitoso.
HATS: Harrison Assessment Talent Solutions
Un sistema seguro en la nube para la gestión del talento que agiliza todos los procesos del ciclo laboral:
- Reclutamiento
- Selección
- Contratación
- Inducción
- Team building
- Desarrollo
- Retención
- Sucesión
Desarrollo
Synthesis Strategy*
Sesiones de planeación estratégica a partir de una sólida identidad corporativa.
Change Management*
Cultura y Ambiente de Trabajo Programas sistémicos para la sensibilización y la adaptación al cambio individual, grupal y empresarial vía team building.
Coaching Ejecutivo*
Desplegar el potencial de los líderes y de sus equipos con rumbo y recursos definidos.
Redes Conversacionales*
La ciencia para gestionar juntas, generar acuerdos, asumir responsabilidades y garantizar resultados.
Mindfulness y Wellness Corporativo*
Balance de vida-trabajo y los secretos de un clima laboral sano y feliz.
*SYNTHESIS es una metodología de abordaje sistémico y transpersonal desarrollada a partir del modelo de la Psicosíntesis (Roberto Assagioli).
Formación
Inteligencia Emocional para Líderes
El poder de la influencia para lograr los resultados deseados. Workshop vivencial.
Coaching Comercial
El arte de las ventas y el éxito en los negocios. Un programa integral para fuerzas comerciales.
Universidades Empresariales
Programas train-the-trainers de alto impacto para empoderar a formadores o a puestos clave con el fin de replicar procesos o entrenamientos dentro de la organización.
Desarrollo de Competencias
Planes a la medida para habilitar y llevar a su más alto desempeño a individuos, equipos y organizaciones.
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¡Descúbre el potencial de tus equipos!