Empresas
Más allá del liderazgo convencional, estamos llamados a ser los pioneros de un mundo nuevo del que seamos responsables y partícipes”. –Alberto Calvet.
Liderazgo, Empoderamiento e Inteligencia Emocional
Medición del coeficiente de Inteligencia Emocional (Assessment EQi-2.0) para individuos y equipos de trabajo.
Diálogos para el Cambio: compromiso, acuerdos y rendimiento de cuentas.
Poder de Influencia: competencias para el liderazgo del futuro
Mindfulness: Bienestar y Felicidad
Técnicas para la reducción del estrés.
Satisfacción y Bienestar: la ciencia de la felicidad.
Programa Integral: ambientes laborales sanos y estimulantes para el logro de resultados.
Talento y Cultura
El viaje del cambio: crisis, oportunidades y alienación ejecutiva.
High Potentials: superar las metas con talento e involucramiento.
Gestión del Desempeño: coordinación para una cultura colaborativa.
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